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昆明尊园房地产经纪有限公司招聘简章

作者:佚名     点击数:     更新时间:沙龙国际12月25日

一、公司简介昆明房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”),公司创立于2007年8月18日,创立初期引进上海先进的管理模式及理念,短短10年的时间,在昆明四个区均设有直营分支机构,旗下经纪人近5000余人,直营门店近300余家;与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。公司自创立之日起,秉承“客户服务品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一”的理念以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。公司优势有:1、尊园地产是昆明成立时间最短发展速度最快的中介公司;2、尊园现有员工5000余人,门店近300家,通过2016年第二季度数据对比,尊园已是昆明城区员工人数最多、员工单产最高的地产经纪公司;目前,尊园地产已在南宁设立分公司,贵阳分公司。2018年尊园地产将在重庆、成都...各地省会城市设立分支机构,实现西南地区战略发展计划3、尊园经营模式年轻,管理方式先进,每一位尊园家人都把尊园当做自己的事业进行经营。4、尊园是目前所有经纪公司中一直给员工无责任底薪的公司,公司所有员工薪酬都遵循底薪加提成的作业模式,员工的业绩提成是15%-45%(通提),给员工基本生活保障的同时也给员工追求高薪的机会,根据公司年度薪酬调查,尊园地产销售人员收入平均水平达到6000-8000/月。5、尊园拥有专业的培训团队,员工从入职开始就接触到带薪培训,公司会根据员工不同阶段和不同水平对员工做相应的内训和外训,人力资源部也会根据员工的层次做不停的职业规划培训。招聘岗位:一、储备干部【职位描述】 1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖租赁服务;2、不再墨守成规,我们为你量身打造属于你自己的销售模式;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源; 4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功! 6、你将学习公司管理知识,参加公司储备干部培训及职业规划培训,助你快速成长;薪资 无责任底薪2000+15%-45%提成=平均7000/ 永久性无责任底薪,每月8号发放底薪,每周二发放租房提成,每月15号发放售房提成,不间断的工资发放,为初入社会的你保驾护航福利:精英旅游(泰国、三亚、日本...)、节假日福利、购房优惠....其他收获:1、师傅一对一帮扶带;2、公司带薪专业培训;3、晋升空间:经纪人→新M经理→区域经理→大区总监→分公司总经理;应届生从经纪人晋升为经理最短用时5个月,大平台成就大梦想二、行政专员【职位描述】 1、对接各大区案场,辅助经理对所有一手楼盘数据进行收集、统计、更新及分析,制作成交报告;2、对案场助理考勤进行监督管理;3、对接财务每日成交数据核对、辅助案场助理对账;4、及时对接案场及财务,对更名、换房等情况进行对接。薪资:基本工资+绩效奖金=3500/福利:免费午餐+节日福利+工龄工资等三、人事专员【职位描述】1、根据公司规划,了解用人需求,参与制定招聘计划、拟定招聘办法;2、负责开展招聘工作,刷新招聘网站,筛选简历、通知面试;3、负责招聘渠道的开拓及费用预算工作;4、负责简历的归类及存档,维护人才储备库;5、完成上级领导交办的其他工作。薪资:基本工资+绩效奖金=3500/福利:免费午餐+节日福利+工龄工资等联系电话:钟明玲15987168250/孙莹13398748750面试时间:周一至周五上午9点至下午16简历投递邮箱:1055148111@qq.com公司总部地址:昆明市西山区广福城沁福园A11地块36
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